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次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

 

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
 
 
   社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うために、
   次のように行動計画を策定する。
 
 
  【計画期間】
 
    2018年9月1日~2021年8月31日までの3年間
 
 
  【内容】
 
    <目標1>所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定・実施する。
 
    <目標2>子ども・子育てに関する地域貢献活動を行う。
 
 
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