次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うために、
次のように行動計画を策定する。
【計画期間】
2018年9月1日~2021年8月31日までの3年間
【内容】
<目標1>所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定・実施する。
<目標2>子ども・子育てに関する地域貢献活動を行う。